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新员工培训

2015/11/30 15:04:00      点击:
      10月29日公司就10月新晋员工进行了统一员工培训,如果说招聘是对新员工管理的开始,那么新员工培训是企业对新员工管理的继续。

      公司想通过岗位要求的培训,让新员工能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果。同时也希望通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉,为今后的工作、管理打下了基础。

      除了岗位的培训,人力资源部还着重介绍了公司的发展历程,就企业文化、组织架构、规章制度、福利体系、部门职能等进行了系统地介绍,同时听取了新员工就一个月来对公司各方面的感想和意见。